Paro en Registro Civil


RN cuestiona legalidad de plan de contingencia en Registro Civil ante Contraloría

Según el presidente del partido en el Biobío, Frank Sauerbaum, la estrategia del gobierno –especialmente el tema de los reemplazos- interviene en el funcionamiento de un servicio que no es de su dependencia y vulnera reserva de información de las personas.

En el marco de los 29 días que lleva el paro de funcionarios del Registro Civil, desde Renovación Nacional recurrieron a la Contraloría para que se pronuncie sobre la legalidad de la estrategia de La Moneda para abordar el conflicto.

De esta forma, en la presentación se puede leer que “el plan de contingencia implementado por las autoridades de gobierno a nivel nacional y regional es absolutamente ilegal, desde que se atribuye facultades legales que no tienen, interviniendo en el funcionamiento de un servicio que no es de su dependencia”

En ese contexto, el presidente regional de RN en Biobío, Frank Sauerbaum, señaló que “lamentablemente el gobierno termina un paro ilegal con un acto ilegal y lo que nosotros queremos es que el gobierno termine con esta situación y se ponga de acuerdo por fin, después de un mes, con los trabajadores del Registro Civil y vuelvan a prestarle el servicio que tantos chilenos estamos esperando ansiosos porque se vuelva a reanudar”.

Asimismo, en el requerimiento presentado por el partido de la estrella tricolor se advierte sobre una eventual “segunda infracción legal gravísima”, que consiste en la “violación de reserva de la información personal de cada persona que realiza un trámite en el Servicio de Registro Civil e Identificación”.

Para Sauerbaum, “la implementación del plan de contingencia del gobierno vulnera y pone en riesgo el cumplimiento de esta obligación de resguardo, ya que pone a cargo de estas funciones a trabajadores de otras reparticiones, que no se rigen por la Ley Orgánica del servicio aludido”.

Con todo, el timonel RN en la VIII Región, recordó que “este paro comenzó por una promesa que hizo el ministro Gómez de un bono y una mejora salarial que no se ha cumplido y que tampoco tiene, al parecer, intenciones de cumplir, porque no está considerado en la Ley de Presupuesto para el próximo año”.